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Kündigung von Auszubildenden
Beitrag lesen: Kündigung von AuszubildendenDie Kündigung von Auszubildenden richtet sich nach einem speziellen Gesetz: Dem Berufsbildungsgesetz (BBiG). Dort regelt der § 22 alles weitere. Zum besseren Verständnis: Der Gesetzestext des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) – Auszug § 22 Kündigung (1) Während der Probezeit kann das Berufsausbildungsverhältnis jederzeit ohne Einhalten einer Kündigungsfrist gekündigt werden. (2) Nach der Probezeit kann das Berufsausbildungsverhältnis nur…
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Was ist Kündigungsschutz? Für wen gilt der?
Beitrag lesen: Was ist Kündigungsschutz? Für wen gilt der?Es gibt zahlreiche Gesetze, die verhindern, dass man einfach so gekündigt werden kann. Eines davon ist das „Kündigungsschutzgesetz“. Zum besseren Verständnis: Der Gesetzestext (Auszüge) § 23 Kündigungsschutzgesetz (…) In Betrieben und Verwaltungen, in denen in der Regel zehn oder weniger Arbeitnehmer ausschließlich der zu ihrer Berufsbildung Beschäftigten beschäftigt werden, gelten die Vorschriften (…) nicht für…
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Ein Pinguin gehört nicht in die Wüste – Erfahrungsaustausch beim Vierseitengespräch zur Beruflichen Beratung
Beitrag lesen: Ein Pinguin gehört nicht in die Wüste – Erfahrungsaustausch beim Vierseitengespräch zur Beruflichen BeratungAm 16. November 2015 folgten knapp 30 Personen unserer Einladung zum zweiten Vier-Seiten-Gespräch zur Beruflichen Beratung benachteiligter junger Menschen an unseren berühmten runden Tisch. Bei der Veranstaltung haben Jugendliche mit Vertretern aus der Wirtschaft, Politik, Verwaltung und der Sozialen Arbeit diskutiert. Nachdem der Fokus beim ersten Gespräch auf Stolpersteinen und Hemmnissen auf dem Weg ins…
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Zeit ist Geld (3): Wann und wie dürfen Jugendliche nicht arbeiten? Tägliche Freizeit und anderes.
Beitrag lesen: Zeit ist Geld (3): Wann und wie dürfen Jugendliche nicht arbeiten? Tägliche Freizeit und anderes.Der Arbeitseinsatz von Jugendlichen ist streng geregelt. Aber auch hier gibt es Ausnahmen. Das JarbSchG in den §§ 15 – 18 stellt es dar. Zum besseren Verständnis: Der Gesetzestext des Jugendarbeitsschutzgesetzes (JArbSchG) § 15 Fünf-Tage-Woche Jugendliche dürfen nur an fünf Tagen in der Woche beschäftigt werden. Die beiden wöchentlichen Ruhetage sollen nach Möglichkeit aufeinander folgen.…
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Zeit ist Geld (2): Keine Nachtarbeit für Jugendliche?! Regel und Ausnahmen.
Beitrag lesen: Zeit ist Geld (2): Keine Nachtarbeit für Jugendliche?! Regel und Ausnahmen.Eigentlich ist Nachtarbeit für Jugendliche nicht erlaubt – „eigentlich“: Denn es gibt Ausnahmen. Gesetzestext zum Jugendarbeitschutz und Anmerkungen – weitere Infos Zum besseren Verständnis: Der Gesetzestext des Jugendarbeitsschutzgesetzes (JArbSchG) § 14 Nachtruhe (1) Jugendliche dürfen nur in der Zeit von 6 bis 20 Uhr beschäftigt werden. (2) Jugendliche über 16 Jahre dürfen 1. im Gaststätten-…
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Zeit ist Geld (1): Wie lange darf ein Lehrling arbeiten? Gibt es ein Recht auf Pausen?
Beitrag lesen: Zeit ist Geld (1): Wie lange darf ein Lehrling arbeiten? Gibt es ein Recht auf Pausen?Pausenzeiten, Schichtarbeit und Arbeitszeiten – all das regelt das Jugendarbeitsschutzgesetz – Gesetzestext und Anmerkungen dazu – weitere Infos Zum besseren Verständnis: Der Gesetzestext des Jugendarbeitsschutzgesetzes (JArbSchG) § 8 Dauer der Arbeitszeit (1) Jugendliche dürfen nicht mehr als 8 Stunden täglich und nicht mehr als 40 Stunden wöchentlich beschäftigt werden. (2) Wenn in Verbindung mit Feiertagen…
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29.09.2015 – Fachtag: Chancengleichheit oder Hürdenlauf?
Beitrag lesen: 29.09.2015 – Fachtag: Chancengleichheit oder Hürdenlauf?Gangway e.V. erreicht mit den Teams der Straßensozialarbeit und den streetworkergänzenden Teams überwiegend Jugendliche und junge Erwachsene, die aus verschiedenen Gründen einen „krummen“, also einen nicht gerade karriereorientierten Lebensweg, eingeschlagen haben. Viele dieser jungen Menschen sind durch Angebote der Jugendsozialarbeit schwer erreichbar. Gelingt es durch kontinuierliche Vertrauensarbeit dennoch junge Menschen für die berufliche Zukunftsplanung zu…
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Kompetenztrainings und Deeskalationsworkshops
Beitrag lesen: Kompetenztrainings und DeeskalationsworkshopsAm 08. und 10. Juni 2015 hielten wir zusammen mit dem Team Mitte-City für die Gebäudereiniger-Lehrlinge unseres Kooperationspartners, der Kleine DienstleistungsService GmbH, Kompetenztrainings und Deeskalationsworkshops. Die ca. 15 Teilnehmer zeigten in praktischen Übungen wie Zauberstab und Turmbau, in wie weit Eigenschaften wie Teamarbeit, Zusammenhalt, Durchhaltevermögen, Kommunikation, Zuhören und locker bleiben schon ausgeprägt waren und wo ab und zu doch noch der Einzelkämpfer „durchschlug“. Auch…
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Workshop: Umgang mit schwierigen Situationen
Beitrag lesen: Workshop: Umgang mit schwierigen SituationenAm Di, 26.05.2015 hielten wir in Kooperation mit den KollegInnen vom Team Mitte einen Workshop bei dem Träger Schule & Beruf Berlin e.V. im Wedding. In dem Workshop ging es um den Umgang mit schwierigen Situationen die z. B. mit AusbilderInnen, LehrerInnen, aber auch zwischen den Jugendlichen entstehen können. Die ca. 12 TeilnehmerInnen haben sich…
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Workshop mit den Azubis und EQlerInnen der PIN Mail AG
Beitrag lesen: Workshop mit den Azubis und EQlerInnen der PIN Mail AGAm 31.03.15 fand unser Kommunikations-Workshop mit Elementen aus Sozialkompetenz-Trainings mit den Azubis und EQlerInnen der PIN Mail AG statt. Heute hatten wir die 12 Auszubildenden und Einstiegsqualifizierenden der PIN Mail AG zu Gast bei uns im JobInn-Team. Von der Ausbilderin der PIN Mail AG kam die Anfrage, ob wir unser Portfolio ihren Azubis vorstellen und…