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Kenntnis der eigenen Stärken erleichtert die Berufsorientierung
Beitrag lesen: Kenntnis der eigenen Stärken erleichtert die BerufsorientierungAm 30. November 2016 haben wir unsere Reihe der Vierseitengespräche fortgesetzt. Wir nutzen diese Gespräche, um regelmäßig Jugendliche und Vertreter*innen aus Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Sozialer Arbeit zusammen zu bringen. Mehr als 30 Personen folgten unserer Einladung zum DialogFORUM. „Was erleichtert den Übergang von Schule ins Berufsleben?“ „Warum brechen Jugendliche so häufig Ausbildungen ab?“…
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Workshop mit unbegleiteten, minderjährigen Geflüchteten- Episode 2
Beitrag lesen: Workshop mit unbegleiteten, minderjährigen Geflüchteten- Episode 2Nach dem gelungenen Workshop zum Thema „Migration und Zugang zum Ausbildungs- und Arbeitsmarkt“ im Mai 2016, starteten wir die zweite Workshoprunde im Oktober. Berufliche Orientierung, Bildungssysteme und Bewerbungstraining standen im Mittelpunkt. Auch dieses Mal wieder in Zusammenarbeit mit dem SolidariGee e.V., dem Verein, der sich auf vielseitige Weise für junge, geflüchtete Menschen in Berlin einsetzt.…
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Eröffnung der Jugendberufsagentur in Pankow
Beitrag lesen: Eröffnung der Jugendberufsagentur in PankowAm 6. Juli 2016 wurde der Pankower Standort der Berliner Jugendberufsagentur (JBA) eröffnet. Diese vereint folgende Anlaufstellen für Jugendliche unter einem Dach: die Berufs- und Studienorientierung der Agentur für Arbeit, die Arbeitsvermittlung und das Fallmanagement für unter 25-Jährige des Jobcenters, die Jugendberufshilfe des Jugendamtes und die Beratung zu schulischen Ausbildungsmöglichkeiten. Die neue Agentur ist offen…
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Wir kooperieren mit den Besten…
Beitrag lesen: Wir kooperieren mit den Besten…… und gratulieren in diesem Zuge ganz herzlich unserem Kooperationspartner, der KLEINE Reinigungs- und Dienstleistungsgesellschaft mbH, zum 3. Platz der besten Ausbildungsbetriebe Berlins 2016. Diese Auszeichnung erhielten sie heute im Rahmen der Messe Tage der Berufsausbildung in der Kategorie Unternehmen über 50 Mitarbeiter*innen, verliehen durch die Handwerkskammer Berlin und die IHK Berlin. Wir freuen uns für und mit…
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Welche STÄRKEN hast du??- „Komm auf Tour“ in Pankow
Beitrag lesen: Welche STÄRKEN hast du??- „Komm auf Tour“ in Pankow„Komm auf Tour- meine STÄRKEN, meine Zukunft! Same Procedure as every Year:-) Und wir sind wieder als „Reisebegleitung“ mit dabei, wenn es darum geht, die Stärken aus den Schüler_innen der 7. und 8. Klassen heraus zu kitzeln. Das Wissen um die eigenen Stärken wird ihnen bei der Berufswahl eine große Hilfe sein! Bei der Gelegenheit…
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Yigit Muk zu Besuch in der Jugendstrafanstalt Berlin
Beitrag lesen: Yigit Muk zu Besuch in der Jugendstrafanstalt BerlinHeute war Yigit Muk zu Gast in der Jugendstrafanstalt Berlin! Initiiert durchs Team Startpunkt, gemeinsam mit der Schulabteilung der JSA, konnten Insassen ins Gespräch mit Yigit gehen. Gesagte Worte ließen die Köpfe der Jungs zum Nachdenken anregen, sich in beschriebenen Situationen wiedererkennen und die Hoffnung stärken, persönliche Ziele erreichen zu können! Vielen Dank Yigit Muk!
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Überstunden – Wann werden sie bezahlt? Was müssen Arbeitnehmende beachten, wenn sie Überstunden leisten?
Beitrag lesen: Überstunden – Wann werden sie bezahlt? Was müssen Arbeitnehmende beachten, wenn sie Überstunden leisten?Überstunden sind ein heikles Thema: Bezahlt werden sie fast nie. Was sollte beachtet werden, wenn der Arbeitnehmer meint, er habe trotzdem einen Anspruch auf eine Zahlung? Wie ist es, wenn saisonbedingt (in der Gastronomie) oder wegen besonders vieler und dringender Aufträge (im Handwerk) zeitweilig Überstunden geleistet werden? Was bedeutet es, wenn im Arbeitsvertrag steht, dass…
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Arbeitszeugnisse: Hat der Arbeitnehmer einen Anspruch darauf? Wie müssen sie aussehen?
Beitrag lesen: Arbeitszeugnisse: Hat der Arbeitnehmer einen Anspruch darauf? Wie müssen sie aussehen?„Ene, mene, meck, und du bist weg.“ Auf der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz ist ein Zeugnis der vorherigen Arbeitsstelle wichtig. Die Pflicht zur Zeugniserteilung steht im BGB Der Paragraf 630 im BGB (Bürgerliches Gesetzbuch) schreibt die Pflicht fest, dass der Arbeitgeber dem Arbeitnehmen ein Zeugnis über dessen Arbeit, die Dauer und den Inhalt auszustellen…
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Zulässige und unzulässige Fragen im Bewerbungsgespräch
Beitrag lesen: Zulässige und unzulässige Fragen im BewerbungsgesprächArbeitgeber möchten oft vieles wissen, müssen aber nicht immer alles erfahren. Geschafft! Man hat die erste Hürde des Bewerbungsverfahrens genommen und ist zum Vorstellungsgespräch eingeladen worden oder soll einen Personalfragebogen ausfüllen. Der mögliche neue Arbeitgeber oder Ausbildungsbetrieb hat viele Fragen. Muss man nun alle Fragen wahrheitsgemäß beantworten? Zulässige Fragen muss man wahrheitsgemäß beantworten, sonst kann…
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Befristete Arbeitsverträge – geht das einfach so? Auf wie lange Zeit darf befristet werden?
Beitrag lesen: Befristete Arbeitsverträge – geht das einfach so? Auf wie lange Zeit darf befristet werden?Ein sicherer Arbeitsplatz ist Mangelware. Immer mehr Verträge werden befristet. Das Gesetz sieht aber Grenzen vor. Sinn und Zweck des Gesetzes Kannte man früher das Beschäftigungsförderungsgesetz, so ist dieses abgelöst worden durch das sogenannte Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Sinn dieses Gesetzes ist es, Teilzeitarbeit zu fördern und auf der anderen Seite zu regeln, wann und…