Viele Unternehmen stehen vor der Herausforderung des Nachwuchskräftemangels. Darüber hinaus ist die Ansicht weit verbreitet, dass die Jugendlichen von heute schwieriger geworden sind bei Themen wie Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Weitsicht und Einsatzbereitschaft. Die sich daraus ergebenden Konflikte führen meist zu Rückzug seitens der Jugendlichen, Dienst nach Vorschrift, verdeckter Arbeitsverweigerung und im schlimmsten Fall zum Ausbildungsabbruch.…