Wir arbeiten in einer Stadt der Vielfalt!

So vielfältig wie Berlin ist auch das Gesamtteam von Gangway e.V.

Die kulturelle Vielfalt als Grundlage sich rasant verändernder demographischer Zusammensetzung deutscher Städte ist eine Tatsache, die sich seit Jahren in allen Lebensbereichen unserer Gesellschaft widerspiegelt.

„Multikulturelle Gesellschaft“, wie wir sie verstehen, meint Vielfalt innerhalb einer offenen Gesellschaft. Ihr liegt die Idee des gleichberechtigten Zusammenlebens Aller zu Grunde.

Um gute Bedingungen für eine „multikulturelle Gesellschaft“ zu schaffen, müssen andere Lebensformen, Normen und Werte, Glaubensvorstellungen und Sprachen toleriert sowie aktive Angebote der Integration unterbreitet werden.

In diesem Sinne steht Gangway e.V. seit seiner Gründung 1990 in der Verantwortung, mit benachteiligten, ausgegrenzten, stigmatisierten und schwer erreichbaren Menschen im Kontext der Straßensozialarbeit zu arbeiten und hierbei im Rahmen der Möglichkeiten der strukturellen und alltäglichen gruppenbezogenen Menschenfeindlichkeit , der Ausgrenzung und der Diskriminierung entgegenzuwirken.

Die Kultursensibilität aller Kolleg*innen ist dafür eine entscheidende Bedingung und deshalb auch ein wichtiges Kriterium bei der Einstellung neuer Kolleg*innen.

Gangway e.V. sieht sich in der Pflicht, den interkulturellen Öffnungsprozess mit kontinuierlichen Fortbildungen seiner Mitarbeiter*innen stetig fortzuführen, um den gesellschaftlichen Realitäten gerecht zu werden.

Eine Gesellschaft der Vielfalt zu gestalten ist eine bedeutende Herausforderung für alle gesellschaftlichen Akteure, der sich Gangway e.V. auch zukünftig stellt.